Formateur·trice Arh - Gestionnaire de Paie H/F - AFEC
- Orléans - 45
- CDD
- AFEC
Les missions du poste
Spécialiste de la formation professionnelle depuis 1975 et fort de 240 collaborateurs, le groupe AFEC s'adresse à des publics demandeurs d'emploi, alternants, et salariés ayant un projet de développement des compétences ou de reconversion. L'AFEC Orléans recherche son futur Formateur.trice Assistant.e Ressources Humaines / Gestionnaire de Paie
Missions pédagogiques
- Concevoir, animer et évaluer des formations en ressources humaines et gestion de la paie
- Élaborer et mettre à jour les supports pédagogiques conformément aux référentiels
- Accompagner les apprenant-e-s dans l'acquisition des compétences professionnelles
- Évaluer les acquis et assurer le suivi pédagogique et administratif
- Participer à l'amélioration continue des dispositifs de formation
Missions RH / Paie
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers salariés)
- Collecter et contrôler les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire et gérer les soldes de tout compte
- Réaliser les déclarations sociales (DSN)
- Veiller à l'application de la législation sociale et des conventions collectives
- Assurer une veille juridique en droit social et paie
Profil recherché
- Formation en Ressources Humaines, Paie ou Droit social
- Expérience significative en gestion RH et paie
- Une première expérience en formation ou animation pédagogique est un plus
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie
- Excellentes qualités pédagogiques et relationnelles
- Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité
Ce que nous offrons :
- Un poste polyvalent et enrichissant
- Une structure à taille humaine
- Un environnement de travail basé sur la bienveillance et la collaboration
- La possibilité de contribuer à une mission porteuse de sens : former les professionnels de demain
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Ressources humaines
Compétences: Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Assurer une mise à jour régulière des contenus,Concevoir des modules de formation,Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes