Recrutement Connectt Travail Temporaire

Responsable de Site - Dominance en Plomberie H/F - Connectt Travail Temporaire

  • Paris - 75
  • Intérim
  • Connectt Travail Temporaire
Publié le 23 décembre 2025
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Les missions du poste

L'agence Connectt recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable de Site CVC avec une dominance en plomberie en intérim. Le poste est basé à Paris.
Missions principales :

Superviser les équipes techniques sur site en veillant au bon fonctionnement des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

Assurer la maintenance et le dépannage des équipements CVC, avec un accent particulier sur les systèmes de plomberie.

Gérer l'entretien préventif et curatif des installations.

Réaliser des diagnostics et établir des plans d'action pour résoudre les éventuels dysfonctionnements.

Veiller à la conformité des installations avec les normes en vigueur (sécurité, environnement, qualité).

Organiser et planifier les interventions en fonction des besoins et des priorités.

Assurer la gestion administrative et le reporting des activités sur site.

Profil recherché :

Expérience significative dans le domaine CVC, avec une forte compétence en plomberie.

Formation Bac +2 minimum dans un domaine technique (CVC, plomberie, maintenance industrielle.).

Bonne connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur.

Aisance relationnelle et capacité à encadrer une équipe.

Autonomie, rigueur et réactivité.

Permis B souhaité.

Conditions :

Contrat : Intérim

Lieu : Paris

Rémunération : À définir selon profil et expérience

Si vous êtes dynamique, motivé(e) et souhaitez intégrer une entreprise en pleine évolution, merci de répondre à l'annonce !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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