Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - M2m Logistics

Dans le cadre de notre développement, notre société recherche des chauffeurs-livreurs (H/F) motivés pour assurer la livraison de colis sur des tournées locales.

Vos missions
- Assurer la livraison de colis auprès des clients particuliers et professionnels
- Respecter les itinéraires et procédures
- Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client
- Appliquer strictement les règles de sécurité routière
- Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie
- Respecter les horaires, les objectifs journaliers et les consignes opérationnelles

Profil recherché
- Permis B valide (minimum 1 an souhaité)
- Sérieux, ponctuel et sens des responsabilités
- Bonne condition physique
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- À l'aise avec l'utilisation d'un smartphone et d'applications
- Une première expérience en livraison est un plus

Conditions
- Contrat : CDI / CDD selon profil
- Temps plein (4 à 5 jours par semaine)
- Véhicule fourni par l'entreprise
- Formation assurée
- Rémunération attractive + primes de performance
- Évolution possible au sein de la structure

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement structuré et dynamique
- Des tournées organisées et optimisées
- Une équipe encadrante et à l'écoute
- Des opportunités d'évolution dans un réseau en forte croissance

Experience: 3 Mois

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.