Recrutement Ins. Francais Vigne et du Vin

Agent Viticole H/F - Ins. Francais Vigne et du Vin

  • Beaucouzé - 49
  • CDD
  • Ins. Francais Vigne et du Vin
Publié le 23 décembre 2025
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Les missions du poste

L'Institut Français de la Vigne et du Vin recherche un(e) technicien(ne)-tractoriste sur son domaine expérimental de Montreuil-Bellay (49) afin de participer aux travaux inhérents à la conduite du vignoble et aux expérimentations menées par l'Institut. Le poste est basé à Montreuil-Bellay (49).
Missions
1. Conduite du vignoble :
- Travaux mécaniques (tonte, travail du sol et du cavaillon, traitement phytosanitaire, rognage, apport vendanges cave coopérative etc.)
- Travaux manuels (taille, pliage, ébourgeonnage, complantation et recépage, entretien palissage, participer à la mise en place des plantations, contrôles maturité, vendanges etc.)
- Entretien du parc matériel

2. Expérimentions et IFV + :
- Suivi et notations agronomiques à la parcelle
- Saisie des données

Selon profil, possibilité d'être formé sur certains travaux mécaniques (tonte, travail du sol)
Poste à pourvoir dés que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation,Expérimentions; saisie des données,Conduite du vignoble :Travaux mécaniques,Conduite du vignoble : travaux manuels et entretie,Expérimentions: suivi et notation agro

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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