Chargé d'Études MOA Comptable Confirmé H/F - Caisse d'Epargne Hauts de France

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.

Membre du Groupe BPCE, 2 groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien.

Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque.

Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job.

Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils.

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !

Poste et missions

Nous recherchons, au sein de la Direction Comptabilité et Fiscalité, un(e) Chargé(e) d'études MOA comptable confirmé(e) (H/F) en vue d'un remplacement suite à un départ à la retraite.

Rejoignez une direction au coeur des activités de la CEHDF, de ses évolutions et de son développement.

Vous êtes rattaché(e) au Responsable de Département Reporting et Fiscalité.

La finalité du poste est double :

- Assurer l'administration, la maintenance fonctionnelle du Système d'Information (SI) Comptable de nos succursales aux BENELUX et du SI du département tout en proposant des évolutions/optimisations des outils pour un traitement efficace et réactif répondant aux besoins des utilisateurs,

- Gestion de projet : coordonner la conduite de projet en lien avec les équipes interne, communautaire et du groupe en assurant notamment l'interface entre les utilisateurs et les équipes IT (participer à l'identification et l'analyse des besoins exprimés par les utilisateurs, relecture et validation des spécifications, élaboration de la stratégie de recette, participation aux recettes, homologation, mise en production, conduite du changement,...).

Les principales missions du poste :

- Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications et assurer le support auprès des utilisateurs :

- Assurer l'administration et le paramétrage du SI Comptable et des référentiels associés ;
- Vérifier les habilitations des applicatifs affectés à la direction comptable ;
- Assurer une assistance auprès des utilisateurs métiers en cas de besoin ;
- Qualifier les anomalies et les demandes d'évolutions remontées par les utilisateurs métiers et assurer leur correction en synergie avec les équipes SI.
- Participer à la maintenance des outils data du département et de la direction.

2.Coordonner la conduite de projets du département :

- Participer à l'identification et à l'analyse des besoins exprimés par les utilisateurs métiers ;
- Cadrer les projets et rédiger les expressions de besoin, cahiers des charges, et spécifications détaillées à destination de l'équipe développement ;
- Elaborer les stratégies de recettes, y participer et valider les solutions ;
- Accompagner le déploiement des solutions en production ;
- Elaborer les livrables, documenter les évolutions et accompagner les utilisateurs métiers dans l'appropriation de la nouvelle solution ;
- Participer à la construction et à l'enrichissement des outils data du département et de la direction,
- Aider les collaborateurs du département à monter en compétence sur les concepts data et sur les nouveaux outils (Alteryx, PBI)

Profil et compétences requises

De formation supérieure (Bac +3/4 minimum) en comptabilité ou système d'information, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans idéalement au sein d'un établissement financier.

Vous avez de bonnes connaissances de la finance et notamment de la comptabilité dans le secteur de la banque. Vous maîtrisez l'utilisation des outils bureautiques (Excel), des exploitations de données (Alteryx, SQL) et de reporting (Power BI).

Vous êtes en capacité d'échanger en anglais pour les besoins professionnels. Vous alliez polyvalence, agilité, relationnel et curiosité.

Vous aimez relever les défis, trouver des solutions, résoudre des situations et être un facilitateur.

Vous avez une bonne capacité d'adaptation, vous êtes agile et autonome.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), vous savez jongler entre différents sujets.

Informations complémentaires sur le poste

Les + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

- Une rémunération compétitive et attractive selon votre profil et votre expérience
- Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.
- Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
- Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
- Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
- Vous disposerez de deux journées de télétravail par semaine
- Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.