Directeur d'Enseigne H/F - Recrut'oi

Acteur clé du pilotage d'un réseau de magasins, vous prenez la direction d'une enseigne spécialisée en électroménager.
Vos enjeux : performance économique, stratégie commerciale et management d'équipes multi-sites.

Vos missions :

-Pilotage opérationnel : Superviser plusieurs magasins et veiller à la cohérence et à l'excellence opérationnelle de l'enseigne.
-Centrale d'achats : Optimiser les flux, la gestion des stocks et la politique tarifaire pour maximiser la rentabilité.
-Stratégie et développement : Définir et mettre en oeuvre la stratégie commerciale, identifier de nouvelles opportunités de croissance et assurer le développement du réseau.
-Management : Encadrer, motiver et développer les équipes, instaurer une culture de performance et de collaboration.
-Gestion financière : Maîtriser le pilotage budgétaire, le compte d'exploitation et assurer un reporting précis et régulier.
-Expérience client : Garantir une expérience client optimale et homogène dans tous les points de vente.

Votre profil :
-Expérience solide dans la direction d'une enseigne ou d'un réseau de distribution, idéalement multi-sites, dans le secteur de l'électroménager, avec une bonne maîtrise des enjeux d'un marché fortement concurrentiel.
-Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à fédérer des équipes.
-Forte orientation résultats, esprit stratégique et capacité à prendre des décisions impactantes.
-Excellentes compétences en communication et en négociation.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.