Gardien Concierge Catégorie B H/F - Pôle Emploi

Immeuble de standing comportant 70 logements cherche un gardien(ne)-concierge.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :

Nettoyer les parties communes.
Gérer les ordures ménagères.
Effectuer des petits travaux de maintenance.
Contrôler régulièrement les organes de sécurité.
Entretenir une relation de proximité avec les occupants et remonter les informations au syndic.
Réaliser des tâches administratives.
Réceptionner les courriers et colis.
Accueillir les entreprises et suivre les travaux.
Surveiller les parties communes, les équipements collectifs et veiller au respect du règlement de la copropriété.
Profil recherché :

CAP Gardien ou expérience équivalente.
Maîtrise des techniques de nettoyage.
Sens de l'observation.
Aisance relationnelle.
Aptitude au travail en équipe.
Notions d'informatique et capacités rédactionnelles.
Horaires de travail :

Du lundi au vendredi de 7h30 à 12h00 et de 15h00 à 19h00.
Le samedi de 7h00 à 12h00.

Merci de compléter l'encart de motivation lors de votre candidature

Experience: 1 An(s) - sur un poste similaire ou transverse

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Réaliser des petits travaux d'entretien,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Réaliser la maintenance de premier niveau,Réceptionner, distribuer ou mettre à disposition des courriers, colis, avis d'échéance, quittances de loyer, ...,Communiquer efficacement avec les résidents,Ecouter activement les besoins des résidents,Surveiller l'entretien des locaux et signaler les besoins de réparation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,à l'aise à l'informatique ,bonne capacité rédactionnelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.