Attaché de Direction - Syndicat Mixte des Eaux du Bas Leon H/F - Structures de coopération territoriale

Le Syndicat des Eaux du Bas-Léon (SEBL) est un syndicat de production et de transport d'eau potable. Il assure également le développement d'une politique « Grand cycle de l'Eau » au travers de l'animation-coordination du Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE) du Bas-Léon et la mise en oeuvre de différents contrats sur les bassins versants concernés. Son territoire s'étend sur une surface de 910 km² pour une population d'environ 135 000 habitants, du Conquet jusque Tréflez, sur 56 communes (7 EPCI adhérents).

En tant que personne responsable de la production et de la sécurisation de l'alimentation en eau potable des
30 réservoirs des 5 collectivités adhérentes, le Syndicat articule son intervention en adéquation entre les compétences « Petit cycle de l'Eau » et « Grand Cycle de l'Eau ».

Dans ce cadre, le Syndicat des Eaux du Bas-Léon recrute « un(e) attaché(e) de Direction ».

L'équipe du SEBL se compose de 16 agents investis et enthousiastes. Venez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire, à taille humaine et attachée à des valeurs au service de la qualité de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité.

En lien hiérarchique directe avec la Direction, vous serez responsable des marchés publics et apporterez une expertise technique et juridique auprès de la Direction, des Elus et du personnel. Vous serez également chargé(e) du suivi du contrat de délégation de service public.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251219002254-attache-e-direction?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Niveau Bac +5
Connaissance des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités
Connaissances générales des procédures contractuelles des politiques publiques
Connaissances confirmées des procédures réglementaires de passation des marchés publics
Expérience confirmée dans le domaine de l'eau, les domaines techniques et juridiques, les DSP
Connaissances juridiques
Compétences en gestion de projet
Maitrise des logiciels bureautiques

Savoir-faire :
Disposer de très bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, de négociation et d'adaptation
Être autonome dans l'organisation et la gestion de son temps
Savoir planifier, animer, s'adapter aux interlocuteurs
Savoir se tenir informé de l'évolution réglementaire et législative
Contrôler
Être force de proposition auprès de la Direction et des élus
Savoir alerter la direction
Aptitudes à la planification des activités

Savoir-être :
Rigueur
Esprit d'initiative
Sens du service
Respect des règles de discrétion et confidentialité
Autonomie
Adaptabilité
Réactivité
Savoir gérer les imprévus
Bonne capacité d'écoute et de communication
Aptitudes pour le travail partenarial, transversal et à la conduite de réunions

CONDITIONS :
- Temps de travail 1 ETP =+ 39 heures/semaine
- Salaire en fonction du profil et de l'expérience
- Syndicat adhérent au CNAS
- Participation employeur à la Prévoyance et à la Mutuelle Santé
- Titres Restaurant
- Télétravail (après 6 mois d'ancienneté au Syndicat)
- Poste basé à Kernilis (Finistère)
- Véhicule de service pour les déplacements
- Permis B et véhicule personnel indispensables