Chef de Service Jeunesse - Douarnenez Communaute H/F - Structures de coopération territoriale

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous avez la charge du déploiement de la politique Jeunesse en faveur des 11-29 ans et vous coordonnez les divers dispositifs jeunesse, dans le cadre global de la collectivité et en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Mise en place de la politique Jeunesse
-Construire et évaluer les politiques publiques en faveur de la jeunesse/prévention/citoyenneté
-Coordonner les dispositifs

Encadrement du Service Information Jeunesse
-Être garant des missions du label Information Jeunesse
-Accompagner le développement de l'antenne Information Jeunesse du Cap Sizun

Gestion administrative et budgétaire du service jeunesse et prévention
-Elaborer, suivre et piloter le budget et les demandes de subventions
-Promouvoir et communiquer les projets du service
-Animer et gérer l'équipe Service jeunesse : Management et accompagnement

Contribution à la rédaction du Projet Jeunesse (Ps Jeunes)
-Communiquer auprès des jeunes et des partenaires sur le projet et les activités
-Être identifié par les acteurs oeuvrant pour la jeunesse à l'échelle du territoire
-Créer et développer des partenariats avec l'ensemble des acteurs jeunesse
-Animer le réseau partenarial
-Participer aux actions du réseau du département
-Rendre compte de son action d'accompagnement sur le plan qualitatif et quantitatif

Impulser et mettre en oeuvre la politique d'information jeunesse
-Gérer le service Information Jeunesse
-Participer au réseau CRIJ et coordonner les acteurs

Coordonner les politiques jeunesses du territoire
-Développer les actions transversales avec l'ensemble des acteurs du territoire

Organiser l'information et la communication
-Assurer la lisibilité du projet et des actions

Connaissances et expériences
-Connaissance de l'environnement professionnel et des enjeux actuels en matière de politique jeunesse, connaissance des dispositifs contractuels, des divers réseaux de partenaires,
-Cadre réglementaire des structures d'accueil pour la jeunesse,
-Connaissance de l'environnement territorial,
-Communication - Expression en public

Qualités comportementales professionnelles
-Bon relationnel, autonome, dynamique, pédagogue et curieux
-Travail en transversalité
-Goût du travail en réseau et en équipe
-Assurer son secrétariat, maîtrise des outils informatiques