Coordonnateur de Parcours Activites Emplois - Conseil Départemental du Vaucluse H/F - Conseils départementaux

Contexte
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l'insertion et
de l'emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique
liée à l'insertion professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses
partenaires et notamment France Travail, la direction de l'insertion et de l'emploi déploie un
accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l'activité ou à l'emploi, contrôle le droit
au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l'insertion et de l'emploi est composée de 6 services et une équipe de direction, le
coordonnateur parcours activités emploi (COPAE) a pour mission principale de recevoir les allocataires du
RSA dans le but de mettre en place leur parcours d'insertion professionnelle

Missions du poste
Au sein du service retour à l'activité et à l'emploi, les Coordonnateurs de Parcours Activité Emploi en
transversalité avec les autres services de la direction ont pour missions :
- assurer la référence de parcours en charge de l'accompagnement de bénéficiaires du RSA vers une
reprise d'emploi rapide ;
- analyser la situation socioprofessionnelle de bénéficiaires du RSA par l'élaboration de diagnostics
individualisés ;
- mettre en oeuvre un plan d'action individualisé en cohérence avec la globalité de la situation ;
- formaliser les objectifs dans le cadre d'un contrat d'engagement réciproque ;
- mobiliser les personnes allocataires du RSA afin qu'elles redeviennent actrices de leur parcours.

Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Connaissance et maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook, ...
Connaissance des dispositifs réglementaires en lien avec l'Insertion
Connaissance du dispositif RSA
Connaissance de l'institution départementale et des dispositifs mis en place par la collectivité

SAVOIR-ETRE
Aisance dans l'accueil de publics en difficulté et approche intra culturelle
Savoir s'organiser
Être dynamique, polyvalent et disponible
Travailler en transversalité et en équipe
Travailler dans des délais impartis
Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle et d'impartialité
Faire preuve de réactivité et de pugnacité
Sens de l'écoute et capacité d'adaptation