Coordonnateur Entretien - Conseil Départemental de la Haute-Garonne H/F - Conseils départementaux

Le Conseil départemental de la Haute-Garonne, collectivité territoriale engagée dans le développement et le bien-être de ses habitants, oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie sur l'ensemble de son territoire. Il met en oeuvre des politiques publiques ambitieuses et responsables, visant à répondre aux besoins des Haut-Garonnais dans des domaines clés tels que les solidarités, l'éducation, les transports, la culture et l'aménagement du territoire. En tant qu'acteur central du développement local, le Conseil départemental s'investit dans des projets innovants, visant à garantir une gestion publique efficace, transparente et au plus près des attentes des usagers.

La Direction des Moyens Généraux est une direction en pleine évolution, notamment par une modernisation régulière et un développement constant de ses missions. Elle assure les prestations nécessaires à la vie quotidienne des services départementaux, la sécurité des personnes et des biens au siège, une partie de l'exploitation technique des sites du Conseil départemental, l'entretien des locaux, la gestion et l'organisation de la logistique, la réalisation technique et matérielle d'évènement.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251223000359-coordonnateur-entretien?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu :
- Permis B obligatoire
- Habilitations souhaitées : B0-H0V-BE manoeuvre
- Expérience dans l'encadrement de personnel et connaissance dans le domaine de la propreté appréciées

Savoirs :
- Techniques d'organisation et de planification
- Procédures et réglementation relatives aux domaines traités
- Méthodes et outils de management
- Techniques de communication, de médiation et de gestion des conflits
- Risques d'utilisation des produits (toxicité)
- Matériel, techniques et produits de nettoyage

Savoir-faire :
- Faire appliquer la réglementation, les normes et les procédures de son champ d'intervention
- Rendre compte de son activité et savoir alerter si nécessaire
- Piloter, animer et mobiliser une équipe
- Superviser, contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée
- Organiser le rangement et la distribution, en respectant les procédures spécifiques aux produits, objets ou documents
- Concevoir et mettre en oeuvre des tableaux de bord et indicateurs d'évaluation et de suivi

Savoir-être :
- Organisation
- Esprit d'initiative
- Travail en équipe
- Aisance relationnelle
- Respect et écoute
- Discrétion
- Adaptabilité
- Réactivité

Nous nous engageons sur le processus de recrutement ci-dessous :
- Offre en ligne jusqu'au 23/01/2026
- Analyse et présélection des candidatures à partir du 26/01/2026
- Entretiens de recrutement prévus aux alentours du 10/02/2026
- Modalités de recrutement : Contractuel ou Titulaire