Recrutement Communes

Coordinateur Sécurité et Sûreté des Bâtiments - Mairie de Sautron H/F - Communes

  • Sautron - 44
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 23 décembre 2025
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Les missions du poste

LA VILLE DE SAUTRON
Agglomération Nantaise - 8 500 habitants
Recrute
Un.e Coordinateur sécurité et sûreté des bâtiments (F/H)
Grade adjoint technique/Agent de Maitrise/Technicien

Sautron révélateur de talents !
La ville de Sautron, collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, oeuvre au quotidien pour un service public de qualité conjuguant le talent de 150 femmes et hommes.
Déterminée à développer et à proposer des services adaptés à sa population, elle veille à garantir les meilleures conditions d'exercice pour ses agents et met ainsi l'humain au coeur de l'action publique.
Au sein de la Direction des Services Techniques, et sous la responsabilité directe du Directeur des Services Techniques, vous piloter la sécurité et la sûreté des bâtiments de la commune.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044251222001039-coordinateur-securite-surete-batiments?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Les compétences et qualifications attendues :

Vous maîtrisez les notions réglementaires en marchés publics de travaux, de fournitures et services.
Vous possédez des notions de base en CAO-DAO et sur les techniques de bâtiment.
Vous êtes en capacité de lire et d'utiliser des plans à toutes échelles.
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé, et réactif.
Vous disposez de qualités rédactionnelles et savez utiliser les logiciels de bureautique.
Vous avez le sens du service public et le goût du travail en équipe.

Poste à temps complet avec horaires fixes en fonction de l'ouverture de l'accueil des Services Techniques.

La rémunération :

Rémunération statutaire conforme aux cadres d'emplois + régime indemnitaire IFSE d'un montant de 300€ bruts mensuels.
La Ville propose des tickets restaurants avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries...)

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