Coordinateur Entretien et Agent de Liaison - Champigneulles H/F - Communes

Champigneulles est une commune de 6600 habitants située en Meurthe et Moselle, au sein de la Communauté de Communes du Bassin de Pompey dont elle fait partie, située au nord de Nancy.

La Ville de Champigneulles qui compte 100 agents municipaux répartis dans 7 directions, recrute un agent de liaison et coordinateur entretien (h /f) pour son service entretien, rattaché à la direction population et moyens généraux.

Sous l'autorité du directeur population et moyens généraux, vos missions consisteront à :

Coordination entretien
S'assurer de la propreté des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et des délais impartis
Organiser et planifier le travail des agents d'entretien (planning, remplacement, suivi...)
Assurer la répartition des tâches et le suivi de leur réalisation
Réaliser des tournées régulières pour identifier les besoins en entretien et signaler les dysfonctionnements

Suivi logistique
Gérer les stocks et les commandes des produits d'entretien
Approvisionner les différents sites en produits d'entretien et matériels
Contribuer à la mise en place et au respect des procédures d'utilisation des produits
Contrôler l'état du matériel et gérer les réparations nécessaires

Fonction de liaison
Assurer la liaison entre les sites municipaux, les agents (écoles, bâtiments, salles...) et la mairie (distribution de courriers, documents...)
Recueillir et faire remonter les demandes des sites à la hiérarchie

Niveau Bac minimum
Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée

Savoirs
- Connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale (appréciée)
- Connaissance des outils bureautiques (courriel, tableaux de suivi, traitement de texte...)

Savoir-faire
- Capacité à organiser un planning et prioriser les interventions
- Rédaction de comptes rendus et rapports
- Utilisation courante des outils numériques
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les déplacements quotidiens.

Savoir-être
- Sens du service public et discrétion professionnelle
- Rigueur, organisation, fiabilité
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Polyvalence, adaptabilité et réactivité