Conseiller - Conseillère en Insertion Professionnelle H/F - les Jardins du Coteau

Le Groupe Vitamine T est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, dédié à l'insertion professionnelle des personnes éloignées du marché du travail. Il regroupe 33 filiales réparties sur 43 sites dans les régions Hauts-de-France, Île-de-France, Grand Est, Bourgogne Franche-Comté, ainsi qu'au Bénin.
Avec plus de 7 700 salariés, dont près de 5 000 en parcours d'insertion, l'organisation accompagne chaque année plus de 2 700 personnes vers des emplois ou des formations qualifiantes.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle pour accompagner nos bénéficiaires dans leur parcours vers l'emploi ou la formation professionnelle.
Vos missions incluront le diagnostic de la situation des bénéficiaires, l'élaboration de plans d'action individualisés, l'animation d'ateliers, et la coordination avec des partenaires sociaux et économiques.
Vous participerez activement à l'accompagnement socio-professionnel des publics, tout en assurant le suivi de leur progression.
Ce poste est à temps plein dans un environnement favorisant l'entraide et les échanges constructifs.

Compétences en conseil :
Expertise en conseil et accompagnement individuel pour établir des plans d'action adaptés au retour à l'emploi ou à la formation.

Compétences en intégration et outils numériques :
Maîtrise des logiciels professionnels : Expérience souhaitée avec le logiciel Workday ou d'autres outils de gestion des ressources humaines pour conduire vos missions efficacement.

Qualifications supplémentaires : Capacité d'écoute active, à travailler en réseau et d'analyser des situations complexes.
Une connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi et des entreprises locales est également appréciée.

Experience: 1 An(s) - en insertion professionnelle

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.