Consultant en Recrutement Indépendant H/F - Lynx RH

Lynx RH Angers est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'ingénierie, de l'IT et des fonctions support. Implantés localement, nous accompagnons les entreprises du Maine-et-Loire avec une approche à la fois exigeante, humaine et pragmatique du recrutement.

Nous intervenons sur des recrutements en CDI, CDD et intérim qualifié, avec une conviction forte : un recrutement réussi repose autant sur les compétences que sur l'adéquation humaine. C'est pourquoi nous prenons le temps de rencontrer nos clients, de comprendre leurs enjeux, leur environnement et leur culture, afin de proposer des profils réellement adaptés.

Côté candidats, nous privilégions un accompagnement individualisé et transparent. Entretiens approfondis, compréhension du parcours, des motivations et du projet professionnel : chaque recrutement est pensé comme un partenariat durable, et non comme une simple mise en relation.

Lynx RH Angers fait partie du groupe Mistertemp', acteur reconnu du recrutement en France. Cette appartenance nous permet de bénéficier d'outils performants, de process éprouvés et d'un réseau solide, tout en conservant l'agilité et la proximité d'un cabinet à taille humaine.

Aujourd'hui, dans une logique de développement maîtrisé et qualitatif, nous souhaitons recruter un(e) Consultant(e) en Recrutement Indépendant partageant nos valeurs : engagement, professionnalisme, sens du service et goût du contact humain. Rejoindre Lynx RH Angers, c'est intégrer une équipe investie, bienveillante et ambitieuse, tout en développant sa propre activité en toute autonomie.Vos missions

- Développer ton portefeuille clients sur ton périmètre (ingénierie, IT ou fonctions support selon ton appétence).
- Identifier, sourcer et qualifier les candidats adaptés aux besoins du marché.
- Conduire les entretiens et réaliser les présentations clients.
- Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, du brief jusqu'au placement.
- Suivre et fidéliser tes clients comme tes candidats.

Pré-requis

- Une première expérience en recrutement ou un vrai tempérament commercial.
- Capacité à développer et fidéliser un portefeuille client.
- Maîtrise des outils numériques et aisance rédactionnelle.
- Statut indépendant ou volonté de te lancer.
- Envie de t'investir dans une équipe ambitieuse, implantée localement et orientée résultat.

AVANTAGES

- Rémunération attractive et non plafonnée, directement liée à ta performance et à tes placements.
- Outils informatiques performants intégrant un CRM dédié pour la gestion et le suivi du portefeuille clients et candidats, des opportunités commerciales et des recrutements.
- Accès à de nombreux jobboards pour maximiser la visibilité des offres et identifier rapidement les meilleurs profils.

Profil recherché

- Tu as l'âme d'un entrepreneur et une forte envie de développer ta propre activité.
- Tu connais le recrutement ou tu as un esprit commercial naturel et structuré.
- Tu aimes accompagner, écouter, comprendre les besoins d'une entreprise et identifier le bon talent.
- Tu sais travailler en autonomie, tout en appréciant de faire partie d'une équipe disponible et réactive.
- Tu es persévérant(e), organisé(e) et animé(e) par la satisfaction client.

Informations complémentaires

Type de contrat : Autre

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil