Commercial Sédentaire Grands Comptes H/F - Cedeo - Clim+ - Cdl Elec - Dispart - Env

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre Service Grands Comptes basé à Vertou recherche son/sa futur(e) commercial(e) sédentaire grands comptes.

Sur un plateau commercial, tu participeras à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En t'appuyant sur tes connaissances techniques de nos produits et services, tu négocieras les meilleurs devis et tu t'assureras de la satisfaction de tes clients jusqu'à la livraison.

Tes missions principales seront les suivantes :

Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes
Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées
Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix
Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients
Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande

Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de ton quotidien. C'est la force de notre enseigne et du réseau DSC !

Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation technique en génie climatique et/ou en énergie, tu justifies d'une première expérience professionnelle dans laquelle tu as acquis des connaissances techniques sur les produits et solutions pour le chauffage.

Des bonnes connaissances en génie climatique et thermiques ainsi que ton sens du service client et ton goût pour le commerce seront les atouts sont indispensables de ta candidatures.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.