Assistant Social H/F - les Pep 23

Etablissements d'intervention :
- Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) de la Creuse, 29 rue Jules Sandeau, 23200 AUBUSSON 0.69 ETP (24h);
- Plateforme de Coordination et d'Orientation TND 0/12 ans, 5 rue de Verdun, 23000 GUERET 0.31 ETP (11h).

Position dans l'organigramme :
L'assistant(e) intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires :
- Au CMPP : psychiatre, psychologue, neuropsychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, secrétaire médico-sociale ;
- A la PCO TND : médecin, psychologue, neuropsychologue, psychomotricienne, coordinatrice, assistante administrative.
-
Il/elle intervient sous la double responsabilité et autorité
- Au CMPP : du médecin psychiatre et de la direction adjointe des établissements et services ;
- A la PCO TND : du médecin coordinateur et de la coordinatrice.

Missions et activités afférentes aux postes :
contribuer à la phase diagnostique
- Entretien d'accueil ;
- Recueil de la demande ;
- Evaluation du contexte social et relationnel.
- Repérage des situations de vulnérabilité

Contribuer à l'approche interdisciplinaire
- Pour le CMPP : participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ;
- Pour la PCO : participation aux réunions d'équipe, aux réunions de concertation pluri-professionnelle, aux restitutions de diagnostic ;
- Participation aux réunions institutionnelles ;
- Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe.

Développer des actions à destination de l'environnement familial
- Entretiens/contacts réguliers avec les parents ;
- Information/accompagnement dans certaines démarches (accès aux droits, MDPH, orientation.)
- Aide à l'identification des ressources du territoire
- Actions de soutien à la parentalité ;
- Co-animation de groupes à visée socio-éducative.

Soutenir le travail de partenariat
- Liaison avec le réseau de partenaires : écoles, services sociaux, services éducatifs, etc.
- Représentation de l'équipe lors de réunions extérieures ;
- Actualisation régulière des informations relatives aux accompagnements/suivis réalisés par des partenaires.

Pour la PCO : contribuer à l'appui à la coordination
- Contribuer au suivi et à la coordination des parcours des enfants ;
- Développer les outils de suivi.

Capacités et qualités requises :
- Observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ;
- Capacité à instaurer une relation avec l'enfant et avec sa famille ;
- Elaboration, mise oeuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ;
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ;
- Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.