Recrutement Exoceth Consulting

Contract Manager H/F - Exoceth Consulting

  • Lyon - 69
  • CDD
  • Exoceth Consulting
Publié le 24 décembre 2025
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Les missions du poste

Informations clés sous forme de points :

- Démarrage : Dès que possible
- Durée : Durée du marché
- Type de contrat : CDIC-freelance-portage
- Zone géographique : France
- Déplacements possibles : Oui

Contexte de la mission

Dans le cadre d'un marché national de construction de centres de crises locaux (CCL) sur des installations nucléaires, au sein d'un groupement momentané d'entreprises, nous recherchons un(e) Contract Manager pour accompagner l'exécution contractuelle de ce marché à forts enjeux techniques et organisationnels.

Missions

- Piloter les analyses de risques précontractuelles et animer le portefeuille de risques contractuels durant l'exécution du marché
- Suivre l'exécution contractuelle et assurer la traçabilité ainsi que l'enregistrement des événements et écarts contractuels
- Rédiger, avec l'appui de l'équipe projet, l'ensemble des supports nécessaires à l'animation de la relation contractuelle :

- Courriers et échanges vis-à-vis du client
- Courriers et échanges vis-à-vis des parties prenantes du groupement
- Courriers et échanges vis-à-vis des sous-traitants
- Accompagner la définition et le déploiement d'une posture et d'une stratégie contractuelle adaptées au contexte technique, organisationnel et politique des marchés en cours
- Mettre en oeuvre une force de persuasion auprès des différents interlocuteurs afin de fédérer l'ensemble des parties prenantes autour de la réussite collective du projet
- S'inscrire dans une logique de performance avec une obligation de résultats

Le profil recherché

Profil

- Formation Bac +5 type ingénieur, formation universitaire ou école spécialisée
- Expérience solide en tant que Contract Manager sur de grands projets de construction
- Expérience idéalement acquise dans le secteur nucléaire
- Forte orientation client
- Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs
- Sens de la performance et engagement sur les résultats
- Qualités de communication, de négociation et de persuasion
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités

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