Directeur Usine Bois H/F - Industry Executive
- Nancy - 54
- CDI
- Industry Executive
Les missions du poste
Véritable chef d'orchestre du site, vous intervenez sur l'ensemble des dimensions industrielles, humaines et économiques :
- Définir et déployer la stratégie industrielle du site en cohérence avec les orientations du groupe
- Piloter la performance globale : production, qualité, sécurité, coûts, délais et taux de service
- Manager et fédérer les équipes opérationnelles et supports, en instaurant un climat social constructif
- Structurer l'organisation, optimiser les flux et garantir la fiabilité des processus industriels
- Suivre et défendre les budgets d'exploitation et d'investissement
- Piloter la politique QHSE et ancrer une culture sécurité durable
- Conduire des démarches d'amélioration continue visant à renforcer la productivité et la compétitivité du site
- Travailler en étroite collaboration avec les fonctions support (maintenance, supply chain, RH, finance)
Profil recherché
Issu(e) d'une formation technique supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction ou le management d'un site industriel, idéalement dans un environnement de production exigeant et structuré.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership naturel et votre capacité à mobiliser des équipes pluridisciplinaires
- Votre vision globale de l'entreprise et votre culture économique et financière
- Votre rigueur organisationnelle et votre capacité à piloter par les indicateurs
- Votre aisance relationnelle et votre posture de manager de proximité
- Votre goût pour les environnements industriels en transformation ou en croissance
Dans le cadre de son développement, un groupe industriel français, reconnu pour la qualité de ses produits et la robustesse de son modèle industriel, recrute un Directeur Usine Bois pour piloter une unité de production récente, fortement automatisée et à fort enjeu stratégique.
Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité complète d'un site à taille humaine, au coeur de la performance opérationnelle et du projet de croissance du groupe.