Formateur H/F - Association Maison Familiale Rurale
- Bâgé-le-Châtel - 01
- CDI
- Association Maison Familiale Rurale
Les missions du poste
La Maison Familiale Rurale de Bagé Le Châtel, centre de formation par alternance engagé dans la réussite et l'accompagnement des jeunes, recherche un(e) formateur(trice) pour renforcer son équipe pédagogique.
Missions principales
Au sein de notre équipe, vous assurerez :
- L'enseignement du Français, de l'Économie et de la Documentation auprès de jeunes de formations variées (4/3, CAP, BP, Bac pro et BTS).
- La préparation, l'animation et l'évaluation des séquences pédagogiques en lien avec les référentiels.
- Le suivi individualisé des apprenants, en collaboration avec l'équipe éducative.
- La participation active à la vie de la MFR : réunions pédagogiques, projets éducatifs, sorties, veillées, échanges avec les familles et les maîtres de stage.
- La contribution au développement de projets innovants favorisant l'engagement des jeunes et leur réussite.
Profil recherché
- Formation Bac +3 minimum, idéalement dans les domaines littéraires, économiques et/ou sciences humaines.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
- Intérêt pour la pédagogie de l'alternance et l'accompagnement individualisé.
Conditions
- Poste à pourvoir : dès que possible.
- Contrat : CDI
- Temps de travail : 80% pour la première année
- Rémunération : selon convention collective des MFR et expérience.
- Formation Bac +3 minimum, idéalement dans les domaines littéraires, économiques et/ou sciences humaines.
- Aisance relationnelle, sens de l'écoute, dynamisme et capacité à travailler en équipe.
- Intérêt pour la pédagogie de l'alternance et l'accompagnement individualisé.
La Maison Familiale de Bâgé le Châtel est un centre de formation du réseau des MFR. 225 élèves sont inscrits chaque année en classe de 4ème / 3ème d'orientation, en Bac Pro CGEA, en CAPa Jardinier Paysagiste en BP et en BTSA.
Toutes les formations sont conduites en alternance.
Le formateur (trice) intégrera une équipe de 25 personnes réparties entre le pôle administratif, vie résidentielle, équipe de cuisine et pédagogique. Une équipe de 16 formateurs sont manager par pôle d'accompagnement avec un appui technique.