Recrutement Iziwork

Technicien Maintenance Bâtiment H/F - Iziwork

  • Villers-lès-Nancy - 54
  • Intérim
  • Iziwork
Publié le 24 décembre 2025
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Les missions du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Maintenance Bâtiment (h/f) à Villers-lès-Nancy. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Notre client est une PME du secteur industriel.

À propos de la mission

En tant que Technicien Électricien de Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations électriques. Vous contribuez à la disponibilité et à la performance des équipements, tout en respectant les normes de sécurité. Ce poste requiert rigueur, autonomie et une bonne capacité d'adaptation.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 000 € - 2 600 € par mois
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 3 146,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Tâches principales :

- Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments dans divers corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie
- Établissement des plannings de visites annuelles et organisation des interventions de maintenance
- Gestion de la relation avec les sous-traitants (sélection, rédaction des contrats)

Compétences requises :

- Autonomie dans l'exécution des tâches
- Solide connaissance en électricité

Expérience de plus de 5 ans dans la maintenance bâtiment
- Expérience : Plus de 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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