Gestionnaire Middle Office Gestion Sous Mandat H/F - Banque Populaire du Nord

Description de l'entreprise

Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous !

Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire .

La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons :

Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral.

On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout... quand on les réalise ensemble.

Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien.

Poste et missions

Poste et missions

Au sein du service Gestion sous mandat, basé à Lille, Hervé et son équipe de 6 collaborateurs recherchent leur-e futur-e collègue.

Ton futur job ?

En tant que Gestionnaire Middle Office GSM, tu joueras un rôle clé dans la sécurité et l'efficacité des transactions liées à la Gestion Sous Mandat. Tu assureras les opérations de middle office avec précision et rigueur, tu garantiras ainsi la continuité et la fluidité des services, tout en veillant au respect des exigences réglementaires et des standards de qualité élevés.

Ton quotidien consiste à :
Mission 1 : Gestion sécurisée et efficace des mandats

- Assurer la gestion sécurisée et efficace des mandats.
- Effectuer des contrôles mensuels pour vérifier les profils de volatilité, les taux de modélisation, les taux de rotation, et les bornes d'actions.
- Suivre rigoureusement les performances des mandats par rapport aux benchmarks définis.
- Réaliser les contrôles PRISCOP pour assurer la conformité des opérations.
- Saisir les transactions individuelles d'achats, de ventes et d'arbitrages sur les comptes-titres, en collaboration avec un gérant pour les arbitrages collectifs liés aux mandats.
- Assurer le bon déroulement des opérations initiées par le Front Office, en veillant au respect des délais et à la sécurité des transactions.
- Organiser des rencontres avec les sociétés de gestion.

Mission 2 : Traitement administratif et suivi des opérations

- Garantir un traitement administratif de qualité pour l'activité de GSM, en respectant les procédures établies.
- Réaliser des audits de l'activité pour assurer la conformité et l'efficacité des processus, et produire les reportings mensuels nécessaires.
- Gérer l'entrée et la sortie des mandats en enregistrant les dossiers physiques entrants et sortants, tout en veillant à l'expédition des courriers aux clients.
- Contribuer à la rédaction des procédures de GSM afin d'optimiser les processus.
- Participer à l'élaboration des Rapports de Gestion Trimestriels.
- Collecter les données nécessaires à la rédaction des DIC et des documents précontractuels pour les profils de gestion variés.
- Préparer les présentations commerciales.

Mission 3 : Participation aux comités de gestion

- Préparer et participer activement aux différents comités, en apportant ton expertise technique.
- Comité Valeurs et Comité Investissements : Mettre à jour les performances et les benchmarks, actualiser les allocations des différents portefeuilles, rédiger le commentaire macroéconomique introductif pour le comité d'investissement, et élaborer les commentaires de gestion concernant les opérations réalisées ou programmées.
- Comité OPC : Réaliser un état des lieux des fonds détenus en termes de performance et de support, identifier et justifier les éventuelles anomalies, mettre à jour la notation des fonds et justifier ceux classés dans le quatrième quartile, et collaborer avec les gérants pour réviser la buy-list en fonction des arbitrages à effectuer.
- Comité Risques : Commenter les performances des profils, présenter les taux de volatilité, de rotation et de modélisation des différents profils, reporter et justifier les conclusions des contrôles PRISCOP, et réaliser un contrôle sur les actifs à risque.

Profil et compétences requises

Ce qu'on attend de toi

- Titulaire d'une formation supérieure, tu as démontré ton expertise en gestion de portefeuille au sein d'une banque d'une clientèle haut de gamme ou dans un poste similaire. Tu allies rigueur analytique et créativité, et tes idées novatrices sont reconnues. Tu poursuis l'excellence en conformité avec les normes réglementaires.

- Ton agilité te permet de t'adapter aux évolutions du marché tout en gardant une vue d'ensemble des enjeux business. Curieux(se) et créatif(ve), tu facilites les échanges pour atteindre un consensus sur les projets. Organisé(e) et doté(e) d'un sens des priorités, tu gères plusieurs projets simultanément sans compromettre la qualité, conscient(e) de l'environnement bancaire très réglementé.

- Tu as acquis une solide expérience commerciale en gestion de clientèle haut de gamme et dans la vente de produits dédiés. Maîtrisant les outils bureautiques, tu excelles dans la relation client. Responsable et axé(e) sur l'excellence de service, tu fais preuve d'adaptabilité et coopères efficacement en équipe. Ta capacité à négocier et vendre s'accompagne d'une vision globale, et tu es toujours en apprentissage, intégrant des compétences digitales dans ta pratique professionnelle.

Prêt·e à embarquer ?

1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels.

2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance.

3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Jennifer (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités.

4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ton futur service.

Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'oeil sur notre : page carrière

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi tu vas te plaire chez nous ?

- Parce qu'on te fait confiance et on t'encourage à prendre des initiatives

- Parce qu'on t'aide à te développer, à faire évoluer ta carrière, à oser

- Parce que tu rejoins une banque coopérative, qui appartient à ses clients sociétaires et agit pour son territoire

- Et parce qu'on sait aussi prendre soin de toi :

- Fixe annuel + un variable commercial fixé sur des objectifs individuels et collectifs
- Primes d'intéressement et de participation
- Primes diverses (crèche, garderie, scolarité etc...)
- Plan d'épargne entreprise et plan épargne retraite
- Prise en charge par la BPN de ton abonnement de transport en commun à 75%,
- Plusieurs dispositifs d'accompagnements à la parentalité et aux aidants familiaux
- Un régime de prévoyance et santé
- Carte ticket restaurant ou restaurant d'entreprise selon ta localisation
- Une tarification avantageuse sur la gamme de produits et services bancaires
- Des accompagnements financiers à ta mobilité géographique
- Les avantages du CSE

La Banque Populaire du Nord est engagée en faveur de la diversité et de la lutte contre toute forme de discrimination pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous.