Agent Agricole Polyvalent H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart
- Lisieux - 14
- CDI
- Groupement D'employeurs Agricoles Depart
Les missions du poste
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 350 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Le GE14 recherche, pour l'un de ses adhérents, un(e) agent(e) agricole polyvalent(e) pour une prise de poste à compter du 5 janvier 2026, sur le secteur de Lisieux.
Vous interviendrez au sein d'une exploitation en polyculture élevage laitier, équipée de deux robots de traite, disposant d'un troupeau Prim'Holstein à excellente génétique. Le poste s'adresse à une personne souhaitant s'investir dans un élevage moderne et techniquement abouti.
Missions :
- Soins quotidiens et alimentation du troupeau laitier
- Gestion de la reproduction
- Suivi des vêlages
- Suivi des silos
- Suivi et gestion des robots de traite
- Conduite d'engins agricoles, dont télescopique
- Entretien courant des bâtiments et des abords
Profil recherché
- Expérience indispensable et réussie en élevage laitier
- Maîtrise de la gestion de troupeau lait (reproduction, alimentation, suivi sanitaire)
- Autonomie, rigueur et sens de l'observation
- Œil d'éleveur et réel intérêt pour l'élevage laitier
Conditions
- CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires)
- Heures supplémentaires à prévoir
- Travail 1 week-end sur 2, avec évolution vers 1 week-end sur 3
Candidature
Merci d'adresser votre candidature à :
Louise SNAET - Référente RH GE14 Pays-d'Auge
Téléphone : **.**.**.**.**
Email : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.