Responsable Pédagogique H/F - Naturapôle

NaturaPôle est l'EPLEFPA départemental 76, composé de 5 Campus (6 sites-https://naturapole.fr/),
dont l'activité couvre l'ensemble des voies de formation des métiers de l'agriculture et du vivant :
métiers des productions agricoles, de transformation alimentaire, de transformation du bois et
métiers du conseil de commerce et service.
Formation initiale : 1 000 élèves et étudiants scolarisés au sein de 3 lycées et 1 000 apprentis répartis
sur 5 Campus.Vous travaillerez au sein du Lycée du Bois Envermeu qui est l'un des 5 Campus de NaturaPôle, spécialisé dans les formations de la
filière Forêt Bois, accueillant 210 élèves de la 4ème aux BTS.
Objectifs du poste :
-Assure le pilotage pédagogique des activités, le suivi administratif et suivi des équipes relevant du Ministère de l'Agriculture, en concertation avec son collègue responsable du pilotage pédagogique de l'Education Nationale.
-Participe aux activités à caractère éducative et santé, en lien avec le service vie scolaire et le pôle santé, afin d'améliorer l'accompagnement des élèves et plus globalement le climat scolaire.
- Participe au recrutement des élèves et aux actions en faveur de l'attractivité des formations et métiers du Lycée du bois.
- Participe aux modalités de décisions courantes et stratégiques du lycée dont la mise en oeuvre des règles de sécurité.
- Participe à la déclinaison du Projet d'établissement NaturaPôle 2024-29, au lycée du bois.
-Assure la représentation du Campus du Bois au sein du Comité de Direction NaturaPôle

Description des missions :
-Pilotage pédagogique : suivi des EDT, suivi des PFMP, animations de réunions pédagogiques et conseils de classes, participe à l'orientation des élèves, participe à l'organisation des examens, assure le suivi des procédures de recrutement (Affelnet ...), assure le suivi des projets pédagogiques, des mobilités à l'étranger, prépare la rentrée scolaire 2026.
-Pilotage éducatif : suivi des élèves à besoins particuliers et des modalités, assure les régulations éducatives, les commissions éducatives et les modalités de sanctions disciplinaires, propose des actions en faveur de l'amélioration du climat scolaire.
-Promotion et attractivité : participe à l'organisation des salons, forums, JPO et accueils de groupe, participe aux modalités d'accueil d'élèves en mini-stages.
- Participation au pilotage du lycée : participe aux réunions du comité de Direction, prépare en concertation avec ses collègues les instances du lycée (Conseil intérieur, CoHS, réunions plénières.), participe aux activités liées à la mise en place de mesures de sécurité à caractère préventif et curatif, voire gestion de crise et participe à la mise en place d'actions découlant des axes stratégiques du projet d'établissement de NaturaPôle.

Commentaires sur le poste :
Contrat de remplacement sur des fonctions de responsable pédagogique - appui pédagogique et
éducatif, en l'absence de Directeur de site. Poste accompagné dès la prise de fonction par la
Direction de NaturaPôle avec un niveau de délégation opérationnelle auprès d'un coordonnateur
pédagogique en fonction. Equipe de Direction composée de 6 personnes. Organisation des activités
liée au rythme scolaire. Période du contrat : du 05 janvier au 31 juillet 2026.

Experience: 1 An(s) - encadrement + gestion administrative

Compétences: Assurer le suivi administratif des formations,Coordonner les intervenants externes pour des formations

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.