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Comptable en Cabinet H/F - MI Recrutement

  • Castelnaudary - 11
  • CDI
  • MI Recrutement
Publié le 24 décembre 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons pour un Cabinet comptable issu d'un groupe national qui compte trois générations d'expert-comptables alliant l'expérience, les compétences pluridisciplinaires, le savoir-faire spécifique, les qualités humaines et la maîtrise des nouvelles technologies.

Vous serez rattaché(e) à l'entité régionale du groupe qui compte aujourd'hui 15 agences réparties sur la région Pyrénées.

Vos fonctions seront les suivantes :
- Gestion comptable d'un portefeuilles clients multi-conventionnels ;
- Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal et social des entreprises ;
- Réalisation de la saisie des éléments comptables (factures, note de frais, primes...) ;
- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales...) ;
- Finalisation et clôture des comptes (bilan).

Rémunération : Salaire de base sur 12 mois + primes d'intéressement + tickets restaurant d'une valeur de 9,20 €.

Issu(e) d'un Bac +2 à +5 en comptabilité et gestion (DSCG), vous justifiez déjà d'une expérience de 2 ans minimum en Cabinet comptable.

Savoir-faire :
- Connaissances en comptabilité ;
- Maîtrise de la législation comptable ;
- Connaissances juridiques, sociales et fiscales.

Savoir-être :
- Aisance relationnelle, bonne communication ;
- Esprit d'équipe ;
- Organisation et rigueur ;
- Autonomie.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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