Livreur - Livreuse en Alimentation H/F - la Brewlangerie

Nous recherchons un LIVREUR (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel(le) de la livraison, vous serez responsable d'assurer la distribution efficace et ponctuelle de nos produits tout en offrant un service client de qualité.
Vos missions :
LIVRAISON :
Assurer la livraison des commandes auprès des clients dans le respect des délais.
Charger et décharger le véhicule de livraison.
Maintenir votre véhicule en bon état de fonctionnement, effectuer les contrôles réguliers et signaler toute anomalie
Offrir un service client courtois, professionnel et à l'écoute des besoins des clients
CONTROLE QUALITE :
Réaliser des contrôles visuels des produits.
Vérifier la conformité des marchandises avant expéditions.
Signaler toute anomalie ou non-conformité.
Profil recherché
Expérience de préférence en tant que chauffeur ou livreur ou livreuse
Excellentes compétences en communication et sens du service client
Maîtrise de la conduite et bonne connaissance du code de la route
Permis de conduire valide
Organisation efficace pour gérer plusieurs livraisons
Sens du relationnel, ponctualité, sérieux et autonomie
Si vous êtes dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par le contact avec la clientèle tout en assurant des livraisons dans le respect des règles, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Type d'emploi : CDI / 24h semaine
Repos dimanche et lundi
Poste à pourvoir immédiatement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.