Bonnetier - Tricoteur Circulaire H/F - Haase Innovation

Entreprise textile à dimension familiale, nous sommes spécialisés dans la création et la fabrication de produits finis pour nos clients.
Nous concevons nos propres matières et fabriquons des vêtements
Dans le cadre du départ à la retraite de notre tricoteur en janvier 2027, nous recherchons une personne souhaitant s'inscrire dans la durée et reprendre à terme l'unité de tricotage circulaire.
Poste proposé

Nous recrutons un(e) Bonnetier(e) / Tricoteur(se) spécialisé(e) en tricotage circulaire, avec une expérience confirmée sur machines industrielles.

Temps plein : 35h/semaine, du lundi au jeudi

Horaires aménageables selon la charge de travail
Rémunération : selon profil et expérience
Mutuelle d'entreprise

Organisation du poste :
Accompagnement et formation pendant toute la période de transmission
Travail en binôme pendant environ 1 an avec notre tricoteur actuel afin d'assurer une passation complète des savoir-faire
À l'issue de cette période, vous prendrez en charge l'unité de tricotage circulaire (environ une dizaine de métiers)

Vos missions
Conduite et réglage de machines de tricotage circulaire :
ORIZIO, Monarch, Mayer, Terrot
Lancement et suivi de la production selon les besoins clients
Suivi des matières premières et coordination avec les ennoblisseurs
Achats de fils et gestion des stocks
Manutention de palettes (réception et gestion des fils)
Participation active à la création et au développement de nouvelles matières
Force de proposition sur les aspects techniques et créatifs du tricot
Garantir le bon fonctionnement de l'atelier et la qualité des productions
Profil recherché

Compétences indispensables en tricotage circulaire
Expérience exigée dans le métier de bonnetier / tricoteur
Autonomie, sens des responsabilités et engagement sur le long terme
Goût pour le travail bien fait et l'environnement artisan / PME
Capacité à gérer un atelier de manière organisée et rigoureuse ( 1 seul personne )

Un plus apprécié :
Compétences en tricotage rectiligne, notamment sur machines Shima Seiki

Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste clé avec une vraie transmission de savoir-faire
Un cadre de travail calme, dans un village de la Drôme
Une entreprise à taille humaine, où chacun peut s'impliquer et construire un projet
Une stabilité à long terme et des responsabilités réelles
Un environnement de travail humain, stable et passionné
La possibilité de prendre en main un outil de production et de construire quelque chose de durable

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de la performance des machines textiles,Caractéristiques des fibres d'origine animale (soie, laine, ...),Caractéristiques des fibres d'origine végétale (coton, lin),Caractéristiques des fibres synthétiques,Caractéristiques des fils,Caractéristiques des textiles maille,Maintenance de machines industrielles,Optimisation des flux de production textile,Planification de la production textile,Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Communiquer efficacement avec l'équipe de production,Conduire une ligne de production,Contrôler la qualité des produits en cours de production,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Gérer les stocks de matières premières textiles,Optimiser les flux de production,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports qualité et de suivi de production,Repérer les anomalies, les défauts de fabrication,Surveiller la conformité des procédures de production,Surveiller le bon fonctionnement des machines,Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements de production et de contrôle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Préparation de fibres textiles et filature

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.