Agent d'Exploitation Transport H/F - Garnier Logistique et Transport

Professionnel de la Supply Chain, le Groupe GARNIER est actif sur les métiers du transport, de la logistique et du conditionnement.
Entreprise attachée à des valeurs familiales, nous construisons notre développement grâce à l'investissement de nos 1 650 collaborateurs, répartis sur le territoire national.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Exploitant Transport H/F basé à Ancenis (44).

Votre poste :
Evoluant dans un service Exploitation composé de 6 personnes, vous aurez en charge, le suivi et l'organisation d'un planning composé d'une vingtaine d'ensembles poids lourds et conducteurs (Taut).

Vos missions quotidiennes seront notamment :
- d'organiser les tournées en respectant les exigences clients et la règlementation en vigueur,
- d'optimiser le plan transports,
- de manager les équipes de conducteurs,
- de suivre et améliorer les indicateurs de performance.
Parallèlement, des missions pourront vous être confiées.

Vos qualités :
En contact avec les clients et les conducteurs, vous devez faire preuve de qualités relationnelles et commerciales. Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir à ce poste.
Doté(e) de bonnes connaissances géographiques, vous maitrisez également la réglementation, les procédures et les documents afférents au transport routier de marchandises.
Vous êtes issu d'une formation supérieure spécialisée en Transport et Logistique (Bac +2 à Bac +5), ou d'une expérience significative (au moins 2 ans), sur un poste similaire.

Conditions salariales :
- C.D.I.
- Rémunération à définir en entretien, compte tenu de votre expérience
- Participation aux bénéfices, Mutuelle, Comité Social et Economique, Tickets Restaurants, etc.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Réglementation du transport de marchandises

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.