Auxiliaire de Puériculture H/F - Lulu & Compagnie

Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour notre micro-crèche située à Saint-Martin-Boulogne une auxiliaire de puériculture (diplôme AP exigé).

Remplacement à pourvoir pour le 5 janvier. Contrat 26h, pas de travail le mercredi.
Ce poste peut être amené à évolué en CDI 35h à partir de février.

Notre structure accueille jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 4 ans.

Vos principales missions seront les suivantes :

Accueil des enfants :

Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant ;
Veiller à leur bien-être ;
Proposer des activités d'éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ;
Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis.
Accueil des parents :

Veiller à un accueil de qualité au quotidien ;
Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique) ;
Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais des outils mis à disposition (feuilles transmission, application, photos...) ;
Auprès de l'équipe éducative :

Travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique ;
Participer aux réunions d'équipe et être force de proposition ;
Etre dans une dynamique constructive, bienveillante et proactive ;
Participer à l'entretien des locaux :

Gestion du linge ;
Assurer l'entretien des locaux, le rangement et la mise à disposition du matériel ;
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et vous aimez par dessus tout les enfants et votre métier ? Rencontrons-nous !

Les entretiens auront lieu d'ici la fin du mois.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Experience: Débutant accepté

Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.