Intervenant - Intervenante d'Action Sociale H/F - ACAL
- Vernet-les-Bains - 66
- CDD
- ACAL
Les missions du poste
L'ACAL ,association engagée depuis 1961 contre les exclusions et fondée sur des valeurs de solidarité, de laïcité ,d'équité et de participation
Elle agit avec et pour les personnes en grande précarité, en plaçant leur dignité au coeur de son action Sa culture interne valorise l'apprentissage collectif, le dialogue, la bienveillance et l'innovation sociale.
La force de l'ACAL, c'est son engagement collectif, sa capacité d'adaptation et sa fidélité à des valeurs humaines fortes
Elle agit avec et pour les plus vulnérables, en restant un acteur solidaire et réactif du territoire
CDD REMPLACEMENT 32H PAR SEMAINE
Assurer un accompagnement administratif, médical et social des demandeurs d'asile du CADA et de l'HUDA pendant la durée de leur présence au sein du CADA de Fuilla ou de l'HUDA de Vernet-les bains.
Garantir et assurer, sous l'autorité du chef de service, le respect des délais et des démarches liées à la demande d'asile des personnes accompagnées. Rédaction de récit de vie, préparation des personnes accueillies aux entretiens liés à l'asile. S'assurer des démarches rapides d'insertion dans le droit commun pour les statutaires.
Prendre toutes mesures permettant de favoriser l'autonomie du demandeur d'asile par la mise en oeuvre d'un suivi personnalisé.
Préparer la sortie des ménages réfugiés ou déboutés. S'assurer des démarches rapides d'insertion dans le droit commun pour les statutaires. Se conformer aux procédures et intégrer les différentes chartes en cours.
Développer et activer le réseau partenarial.
Sens de l'écoute
Pratique de la relation d'aide
Expérience dans l'asile appréciée
TRAVAIL EN EQUIPE ET EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE SERVICE
TRAVAIL EN HEBERGEMENT DIFFUS ET COLLECTIF DONC VAD
BONNE ORGANISATION POUR RESPECTER LES DELAIS LIES A LA DEMANDE D'ASILE
Poste à pourvoir le 26/01/2026 ( à confirmer , au plus tard début Mars), jusqu'au 10/07/2026
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.