Intervenant Social H/F - L'espelido

L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux.
Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique.
Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale. L'association s'appuie sur plusieurs Unités d'intervention : accompagnement social sans hébergement, accompagnement en hébergement collectif et diffus, Asile et intégration des réfugiés, administration et moyens généraux.

Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité.

Dans le cadre de son action auprès des Mineurs Non Accompagnés (MNA), la MECS Espelid'home recrute un intervenant socio-éducatif pour participer à l'accompagnement global des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance.
Le poste s'inscrit au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire investie dans l'accompagnement personnalisé des MNA, dans une dynamique de soutien, d'insertion et de développement de leur autonomie.

Au sein de l'équipe vos missions seront :

* Participer à l'accompagnement global des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance :
- Accompagnement socio-éducatif,
- Suivi administratif et juridique,
- Accompagner dans la scolarité, la formation l'insertion,
- Animer une médiation et un soutien psychologique,
- Accompagner dans le logement et l'insertion sociale.

* Mise à l'abri et évaluation à la minorité :
- Accueillir, les personnes migrantes se déclarant mineurs et isolés et sollicitant une mesure d'assistance éducative,
- Informer les personnes sur leurs droits,
- Réaliser les évaluations pluridisciplinaires de la minorité et de l'isolement familial,
- Orienter vers les partenaires au regard de leurs besoins essentiels (accès aux soins.) ;

Profil recherché
- Diplôme de niveau 6 (Bac +3) exigé de type : éducateur spécialisé, assistant de services sociaux, conseiller en économie sociale et familiale, juriste.
- Formation à l'évaluation de la minorité souhaitée
- Un vif intérêt pour les parcours migratoires, la géopolitique, la psychologie de l'enfant et le droit des mineurs est essentiel. Une formation ou une expérience dans l'un ou plusieurs de ces domaines sera particulièrement appréciée ;
- Une capacité au positionnement éthique est INDISPENSABLE ;
- Bienveillance, esprit d'équipe, solidarité, sens de l'accueil et aisance à travailler en réseau sont indispensables au quotidien ;
- Très bonnes qualités rédactionnelles ;
- Autonomie dans le travail, sens de l'organisation ;
- Permis « B » exigé ;

Statut Proposé :
CDI
Coefficient selon ancienneté et dispositions des accords CHRS NEXEM, groupe V.
Temps de travail : 37 h + RTT
Travail en soirée + weekend
Astreintes éducatives

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.