Chef de Service Cada H/F - AATM

L'AATM recherche un chef de service pour l'antenne de La Chapelle Saint Luc du CADA Aube.

Sous la direction de la direction territoriale Aube, ses missions principales sont :
- Assurer l'intermédiaire entre la direction et les équipes
- Manager, superviser et animer les équipes
- Organiser le fonctionnement et l'organisation du service dans le respect de la règlementation en vigueur
- Veiller à la continuité et à l'amélioration continue de la qualité des prestations
- Veiller à l'application et à l'utilisation des outils et procédures internes
- Garantir un accompagnement individualisé mettant la personne accompagnée actrice de son parcours
- Travailler en partenariat
- Veiller à l'entretien permanent du parc d'hébergement
- Participer à la gestion des ressources humaines
- Participer à la gestion budgétaire du service

Il s'agira également de :
- travailler en collaboration avec le chef de service de l'antenne de Bar-sur-Aube
- prendre part aux projets partenariaux du territoire
- s'impliquer dans des groupes de travail transversaux (qualité, éthique, RSO...)

Experience: 12 Mois

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Garantir l'entretien et faire respecter les obligations réglementaires relatives à la maintenance des locaux,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Prévenir et résoudre les conflits,Prévenir les risques psychosociaux,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Superviser la mise en oeuvre de projets sociaux

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.