Chargé de Suivi des Transports en Commun H/F - Grand Chambery

Rejoignez la direction de la mobilité de l'agglomération chambérienne. Rattaché à la responsable du service des offres de mobilité, vous veillez à la bonne exécution des services de transport en commun. Vous participez aux évolutions de l'offre de transports, aux contrôles de qualité et aux améliorations des dessertes des transports scolaires et de covoiturage ainsi qu'aux activités transverses de la direction.

Vos missions
- Participer au suivi du réseau de transports en commun confié à un opérateur.
- Mener des études d'évolution de l'offre des transports en commun en fonction des besoins à identifier, en collaboration avec le délégataire.
- Contrôler la bonne exécution du transport scolaire en veillant notamment aux liens entre les communes desservies et le délégataire.
- Organiser le contrôle de la qualité de service pour l'ensemble des modes de transport (réseau de bus, Vélostation et Vélobulle) et réaliser des audits ponctuels sur le terrain.
- Mener des réflexions sur l'optimisation des arrêts de transports scolaires et de covoiturage sur le territoire.

Votre profil
- De préférence Bac +2 avec des connaissances dans le secteur de la mobilité ou détenir une expérience dans ce domaine.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des réseaux de transports en commun et des collectivités territoriales.
- Maîtrise de la conduite de projet et des outils bureautiques.
- Aptitudes relationnelles, pédagogie.
- Organisation, gestion des priorités, capacité à analyser et à proposer et à synthétiser.
- Aptitude au travail en équipe et en autonomie.

Experience: 12 Mois

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.