Recrutement Acs Informatique

Commercial H/F - Acs Informatique

  • Les Ponts-de-Cé - 49
  • CDI
  • Acs Informatique
Publié le 24 décembre 2025
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Les missions du poste

Description du poste :

Lieu : Les Ponts-de-Cé
Entreprise : ACS Informatique
Disponibilité : Immédiate
Type d'emploi : Temps plein - CDI

Qui sommes-nous ?

Implantée aux Ponts-de-Cé depuis plus de 40 ans, ACS Informatique accompagne les entreprises (TPE, PME, ETI) dans leurs projets numériques : solutions informatiques, cybersécurité, téléphonie, vidéosurveillance et logiciels métiers.

Entreprise à taille humaine, nous privilégions la proximité client, la qualité de service et des relations durables, tant avec nos clients qu'avec nos collaborateurs.

Votre rôle chez ACS Informatique

En tant que Commercial(e) Terrain, vous jouez un rôle clé dans le développement de notre activité. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients professionnels et les accompagnez dans la définition et la mise en place de solutions informatiques adaptées à leurs besoins (avec le support des différents services)

Vos missions :

Développement commercial

Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (TPE, PME, ETI).
Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
Mener des actions de prospection (appels, emails, réseau professionnel).
Relation client & conseil

Planifier et réaliser des rendez-vous avec les décideurs.
Comprendre les enjeux métiers et les besoins informatiques des clients.
Proposer des solutions pertinentes en lien avec les équipes techniques.
Offres commerciales & négociation

Élaborer des propositions commerciales adaptées.
Négocier les conditions et accompagner les clients jusqu'à la signature.
Assurer le suivi des dossiers commerciaux.
Suivi & fidélisation

Construire une relation de confiance sur le long terme.
Suivre la satisfaction client et détecter de nouveaux besoins.
Participer à la fidélisation et au développement du chiffre d'affaires.
Veille & amélioration continue

Assurer une veille sur les évolutions du marché et des technologies IT.
Être force de proposition pour améliorer les offres et les méthodes commerciales.
Profil recherché

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et orientée client, souhaitant s'investir durablement au sein d'une entreprise locale reconnue.

Formation & expérience

Formation commerciale ou expérience équivalente.
Première expérience réussie en vente B2B, idéalement dans le secteur informatique ou technologique.
Compétences & qualités

Goût du contact et excellent relationnel.
Capacité à comprendre des solutions techniques et à les valoriser.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et sens du service client.
Mobilité

Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur la région).
Conditions d'exercice

Rémunération : Fixe + variable selon performances.
Portefeuille Clients : Un portefeuille clients existant vous sera confié dès votre arrivée afin de faciliter votre prise de poste.
Avantages : Voiture de fonction, smartphone, ordinateur portable.
Formation : Accompagnement et formation aux solutions ACS Informatique.
Ambiance : Équipe conviviale, à taille humaine.
Pourquoi nous rejoindre ?

Une entreprise stable et reconnue depuis plus de 40 ans.
Des solutions à forte valeur ajoutée et un marché en constante évolution.
Un poste terrain varié, avec autonomie et responsabilités.
Au sein du service commercial, nous vous attendons avec impatience. Le poste est prêt, il ne manque plus que vous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Intéressement et participation
RTT
Véhicule de fonction
Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - en vente B2B

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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