Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Urban Loisirs

Le Groupe 1055 recrute !

Le Groupe 1055 est un réseau de complexes de loisirs multi-sites, dynamique, intégrant des espaces de restauration et ouvert toute la semaine ainsi que le week-end.

Dans un contexte de développement constant, nous souhaitons renforcer notre équipe et recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines afin d'accompagner la gestion RH du groupe.

Vos missions principales :

- Préparation, établissement et envoi des bulletins de paie du groupe (entre 250 et 300 bulletins par mois),
- Réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail et des avenants,
- Établissement et suivi des déclarations sociales obligatoires (DSN),
- Suivi administratif et social des salariés : visites médicales, formations, arrêts de travail, gestion des temps via Kelio, etc.,
- Rédaction de divers courriers RH : notes de service, notes d'information, convocations, courriers administratifs,
- Rédaction et diffusion des offres de recrutement, participation au suivi des candidatures.

Conditions du poste :

Temps plein
Organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine
Horaires flexibles, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle

Poste polyvalent, au coeur de la gestion RH d'un groupe en plein développement, offrant un environnement de travail stimulant et structuré.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.