Recrutement Pôle Emploi

Assistant Architecte - Contrat Hmo H/F - Pôle Emploi

  • Paris 16e - 75
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 24 décembre 2025
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Les missions du poste

DESCRIPTION : La personne sera chargée de missions liées à la conception du projet et au suivi des projets d'un Spa à Paris et de surélévation d'un immeuble Hausmanien. Les missions incluront :
La conception architecturale d'opérations dans le Grand Paris pour la mise au point de plans et des finitions.
La production de plans, prototypes, maquettes 3D et rendus pour ces projets
La coordination entre architectes, bureaux d'études et entreprises de travaux.
La préparation et l'animation de réunions sur ces projets

PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne ayant :
Une formation en architecture et/ou en pilotage de travaux
Une expérience en agence d'architecture, bureau d'étude ou entreprises de construction.
Une motivation de comprendre et de suivre la construction matérielle du projet d'architecture.
Bonne capacité d'organisation et de réactivité demandée.
Une maîtrise ( ou les bases) de logiciels de dessin 3D de type Revit ou Archicad

Contrat HMO

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les contraintes du site et adapter le projet en conséquence,Assurer le suivi du projet et les relations avec les entreprises,Concevoir un projet architectural ou d'aménagement,Décliner la conception générale d'un projet architectural en documents graphiques, écrits, maquettes et maquettes numériques,Elaborer, suivre et piloter un budget,Intégrer les données techniques pour la réalisation du projet,Réaliser des relevés et reconstituer les plans d'un ouvrage existant avant modifications,Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement,Veiller au respect de la règlementation en matière de construction et d'urbanisme

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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