Stage Marketing Global H/F - Becton Dickinson

Job Description Summary

Job Description

NOTRE ENTREPRISE

Plus de 75 000 collaborateurs dans le monde, des talents, des savoir-faire au service de la santé, un marché en forte expansion, BD, fabricant et distributeur de matériel médical et de diagnostic est depuis 125 ans une référence incontournable du monde médical.

Le site de Pont de Claix regroupe le siège mondial de l'unité Pharmaceutical Systems, une unité de production parmi les 6 sites de production mondiaux (France, UK, Singapour, Japon, US, Mexique) et le marché Français pour les autres unités du groupe BD.

LE DEPARTEMENT

Au sein du site du Pont-de-Claix (38), vous intégrez le service Marketing.

VOTRE MISSION

Nous recherchons un(e) Stagiaire Marketing Global dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe Marketing Global basée en France sur le site de Pont De Claix. Ce stage vous offrira une opportunité unique de contribuer au développement et à la mise en oeuvre de stratégies marketing pour notre gamme de services à l'échelle mondiale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec diverses équipes cross fonctionelles (affaires médicales, affaires réglementaires, R&D, service technique, commerciaux), acquérant une expérience précieuse dans un environnement international et stimulant.

Responsabilités du Poste

En tant que Stagiaire Marketing Global Services, vos missions principales incluront, sans s'y limiter :

- Support Web et Social Media : Gérer et optimiser le contenu du site internet et des réseaux sociaux de la marque. Participer à la création et à la mise en place de campagnes digitales promotionnelles avec l'équipe Marketing Omnichannel.
- Support au développement stratégique de la marque : Contribuer à l'analyse de marché, à l'identification des tendances et des opportunités, et à la préparation de présentations stratégiques pour le portefeuille de services global.
- Communication : Assister à la préparation de communications internes et externes relatives aux lancements de produits ou aux initiatives marketing.
- Veille concurrentielle : Effectuer une veille régulière sur les activités des concurrents et les évolutions du marché afin d'informer les décisions marketing et de maintenir à jour les informations sur la compétition
- Support à la promotion de notre gamme de services auprès des industries pharmaceutiques
- Analyse de performance : Aider à la collecte et à l'analyse des données de performance marketing (ventes, campagnes digitales, notoriété de marque, satisfaction client) pour évaluer l'efficacité des actions menées et proposer des optimisations

VOTRE PROFIL

Qualifications Requises:

- Formation : Étudiant(e) en Master (Bac +4/5) en Marketing, École de Commerce, Sciences de Gestion ou équivalent, avec une spécialisation en marketing.
- Expérience :Une première expérience (stage, projet universitaire) en marketing ou gestion de projet serait un plus.
- Compétences linguistiques : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais (écrit et oral) indispensable. La connaissance d'une troisième langue est un atout.
- Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Word). La connaissance d'outils d'analyse marketing, d'IA ou CRM est un plus.
- Qualités personnelles : Curiosité, rigueur, autonomie, proactivité, esprit d'analyse et de synthèse, excellentes capacités de communication et d'organisation, goût pour le travail en équipe dans un environnement multiculturel.

Fourchette de rémunération : 8 000 de 10 000 €

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location
FRA Le Pont-de-Claix Cedex

Additional Locations

Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale