Plombier Chauffagiste Confirmé H/F - Capeb Rhone et Grand Lyon

La CAPEB recherche un(e) plombier chauffagiste confirmé(e) (H/F) pour l'un de ses adhérents, entreprise artisanale spécialisée en chauffage, plomberie et climatisation.
Cette société est attachée aux valeurs humaines et à favoriser une bonne ambiance de travail.
Pour une clientèle de particuliers, commerces, restaurants, tertiaire, vous réalisez les chantiers de rénovation en plomberie et chauffage.

Vous maîtrisez la soudure cuivre, et acier.
Si vous avez une expérience en climatisation, c'est un plus.
Vous êtes dynamique et autonome. Vous aimez réaliser un travail soigneux et rigoureux.
Vous disposez d'un bon relationnel puisque vous êtes en contact avec les clients et l'équipe. Vous êtes attentif(ve) à représenter l'image de l'entreprise.

Horaires : 35h/s (+ heures supplémentaires)
Rémunération : 13,58 € à 16 € /h, à négocier selon profil + heures supp. majorées + primes de panier + avantages sociaux
Permis B : Déplacements sur Lyon et environs, permis B exigé pour se rendre sur les chantiers avec le véhicule de société

Experience: 8 An(s)

Compétences: Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Installer des équipements de chauffage,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.