Agent de Maintenance des Infrastructures H/F - GYS

GYS est un groupe familial français en croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde. Fort d'un centre de recherche de premier plan, GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile.

Dans le cadre de nos travaux d'améliorations et d'entretien du site existant, nous recherchons un Agent de Maintenance des infrastructures (F/H) afin de renforcer notre équipe. Vous participerez aux différents aménagements et à l'évolution du site industriel : entretien général des bâtiments, dépannages électriques, déplacement de lignes de production.

Formation assurée sur le site.

Compétences :
- Réaliser les travaux de réhabilitation des locaux (menuiserie, plomberie, peinture, électricité) ;
- Diagnostiquer et réparer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires, etc) ;
- Assembler les postes de travail.

Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Travail en équipe
- Bricoleur

De formation BEP-CAP maintenance des collectivités ou équivalent.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'autres matériels électriques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.