Assistant - Assistante Achat H/F - Adequat Solutions Ressources Humaines

Adéquat Saint Pierre recherche pour l'un de ses clients : Un Assistant achat H/F. Vous aurez pour missions principales: Être en support du service achat. Passer les commandes et suivre les livraisons. Mise à jour des tableaux de suivi et reporting. Participer aux actions commerciales. Faire de la recherche et développement. Réaliser une veille concurrentielle. Établir des ponts entre le service achat et le commercial. Suivi des alertes et des KPI (indicateurs clés de performance). Gestion du flux des conteneurs et coordination avec les fournisseurs Assister le responsable achats dans la gestion des approvisionnements et des fournisseurs Suivre les indicateurs de performance liés aux achats.
Les qualifications requises
Bac +2 minimum dans le domaine commercial, gestion, achats ou logistique. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et idéalement d'un ERP (SAP, Sage, Oracle.). Connaissance des processus achats, du suivi des commandes et de la gestion logistique. Capacité à analyser des indicateurs de performance (KPI) et à mettre à jour des tableaux de suivi.
L'expérience requise
Expérience souhaitée dans un poste similaire (assistante achats, approvisionnement, support commercial). Une expérience en gestion du flux de conteneurs, coordination fournisseurs et suivi R&D est un plus. Participation à des actions commerciales et veille concurrentielle appréciée.

Le profil attendu
ous recherchons un profil dynamique et rigoureux pour le back office achats, capable de soutenir le service achats tout en assurant la liaison avec le service commercial. Le candidat idéal saura gérer les commandes, suivre les livraisons, mettre à jour les tableaux de suivi, participer aux actions commerciales, effectuer de la veille concurrentielle et contribuer à la recherche et développement. Il/elle fera preuve d'autonomie, d'organisation et de bonnes capacités de communication afin d'optimiser les processus et la performance globale de l'entreprise

Experience: 3 An(s)

Compétences: Formation aux procédures d'achat,Gestion de la base de données fournisseurs,Gestion des commandes et des fournisseurs,Organisation de la chaîne logistique,Réglementation des douanes,Réglementation du transport de marchandises,Techniques d'import/export,Utilisation de logiciels de gestion des achats,Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Analyser les besoins d'achat,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients,Assurer la conformité des achats avec la réglementation,Assurer la traçabilité des achats,Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs,Assurer une communication de qualité avec les clients et les fournisseurs,Contrôler un approvisionnement,Etablir des relations durables avec les fournisseurs,Identifier des actions correctives pour atteindre les objectifs,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Négocier avec des prestataires et fournisseurs,Négocier avec les fournisseurs pour les achats,Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits,Négocier des conditions d'achat optimales,Surveiller les niveaux de stock et signaler les besoins de réapprovisionnement,Utiliser des logiciels de gestion des achats,Utiliser des logiciels statistiques pour le traitement de données,Vérifier la conformité des livraisons

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.