Expert - Experte Sharepoint H/F - Aureka Group

Description du poste :
Nous recherchons un Expert SharePoint et Développeur Web Senior avec une solide expérience dans le déploiement, la maintenance et la migration de solutions SharePoint, ainsi que dans l'intégration avec les outils Office 365 et Azure DevOps. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour piloter des projets d'envergure et participer à l'évolution des infrastructures collaboratives de nos clients.

Missions principales :
Déployer et administrer des fermes SharePoint (2013, 2016, 2019) et migrer des plateformes vers O365 et SharePoint Online (Modern Experience).
Concevoir, développer et maintenir des solutions personnalisées SharePoint et .NET.
Gérer les environnements Azure DevOps, mettre en place et maintenir des cycles de livraison CI/CD.
Superviser la migration de contenus, la configuration des collections de sites et des droits d'accès.
Collaborer avec les équipes projet pour assurer la qualité, la sécurité et la performance des plateformes.
Fournir un support de niveau avancé et assurer la formation des utilisateurs et administrateurs.

Profil recherché :
Minimum 11 ans d'expérience en administration et développement SharePoint.
Maîtrise des technologies SharePoint On-Premise / Online, O365, Azure DevOps, Teams, PowerShell, SQL Server.
Expérience en migration de serveurs SharePoint et intégration avec Active Directory et Exchange.
Connaissance des outils collaboratifs et de gestion de version : TFS, GIT, Project Server, IceScrum.
Bonnes compétences en virtualisation (Hyper-V, VMWare) et administration serveur (Windows Server 2008 à 2019).
Certification MCSE SharePoint ou en cours de préparation appréciée.

Langues : Français courant, Anglais niveau B2.

Experience: 10 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Evaluer le résultat de ses actions

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.