Recrutement Structures de coopération territoriale

Technicien Bâtiment - Tours Metropole Val de Loire H/F - Structures de coopération territoriale

  • Tours - 37
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 24 décembre 2025
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Les missions du poste

Technicien bâtiment (H/F), à la Direction des bâtiments - Gestion technique du patrimoine

Lieu d'exercice du poste : Tours

Classification RIFSEEP :C3

Cadre d'emploi :Adjoints Techniques Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement :par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

La Direction des Bâtiments de Tours Métropole Val de Loire se compose de 3 entités placées sous l'autorité de la directrice des bâtiments:

* un pôle administratif et comptable composé d'une assistante, une chargée des marchés et des budgets et une comptable
* un pôle assistance à maîtrise d'ouvrage avec 3 chargés d'opération
* un pôle gestion technique du patrimoine piloté par un ingénieur ayant sous sa responsabilité 2 techniciens en charge de travaux, un technicien maintenance du patrimoine bâti, un technicien en charge de la logistique et un agent de maintenance.

MISSIONS PRINCIPALES

* Suivre les travaux d'entretien courant et de gros entretien, d'aménagement, de renouvellement du patrimoine bâti de la métropole,
* Suivi technique et administratif des demandes de travaux des gestionnaires: évaluation des besoins, diagnostic technique, relevés, établissements des devis et des ordres de service, organisation des chantiers, contrôle des factures,
* Contrôle la qualité, l'avancement des travaux et le respect des prescriptions des CCTP,
* Participe aux visites techniques de bâtiments et aux commissions de sécurité,
* Planifier, coordonner, contrôler et piloter les opérations logistiques de déménagements des services,
* Organiser et contrôler la gestion du mobilier,
* Mettre la signalétique des bureaux et des sites métropolitains,
* Effectuer le suivi de l'activité, des plannings de la commande à la livraison,
* Etre le référent et l'interface entre les régies de quartier, la DSI, les entreprises et les services,
* Gérer et suivre les commandes et les factures,
* Gérer les éventuelles réclamations,
* Gestion des sinistres.

MISSIONS SPÉCIFIQUES

* Grande autonomie d'intervention dans le respect des objectifs imposés,
* Relations permanentes avec les autres directions de la Métropole, les établissements, les entreprises.

Le profil recherché

COMPÉTENCES ET APTITUDES

* Formation bâtiment tous corps d'état (TCE) et une expérience significative dans ce genre de mission sont exigées,
* Polyvalent,
* Rigueur et sens de l'organisation,
* Capacité d'adaptation,
* Autonomie,
* Réactivité, capacité d'anticipation,
* Aptitudes relationnelles, diplomatie,
* Maîtrise des outils bureautiques Excel, Word, Outlook, Internet,
* Permis B.

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste, s'adresser à Monsieur FRANCOIS, responsable du pôle «gestion technique du patrimoine» au **.**.**.**.**.

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