Auxiliaire de Puériculture - Mairie de la Ville-Du-Bois H/F - Communes

Contexte
En remplacement d'un congé maternité de moins de 4 mois (jusqu'au 17 avril dans un premier temps) le titulaire de cette fonction exerce au sein d'un multi-accueil et de la micro-crèche

Mission
Met en oeuvre l'accueil et les activités qui contribuent au bon développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif, du service et de la structure.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091251223001621-auxiliaire-puericulture?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qualités / compétences requises pour occuper le poste

- Sens du relationnel et de l'accueil (souriante, chaleureuse, disponible, patiente, savoir être à l'écoute sans juger et gérer son stress...) - Dynamique (être force de propositions) et participative - Capacité d'adaptation et polyvalence (savoir se remettre en question, évoluer et s'adapter au mode de fonctionnement d'un multi-accueil) - Organisée et rigoureuse tout en faisant preuve de souplesse
- Savoir travailler en équipe et rendre des comptes - Aptitude à l'animation et l'encadrement d'enfants
- Sens du service public (disponibilité, tolérance, discrétion et réserve)
- Savoir anticiper, déceler un problème, se maîtriser dans des situations d'urgence et faire face à une situation imprévue.

Contraintes du poste

- Le bruit et les conditions physiques difficiles (cris, portage, posture au sol...) - Les changements de planning (afin d'assurer le service public) Assurer occasionnellement le remplacement d'une collègue au sein de la structure en fonction des besoins du service - Etre disponible très ponctuellement en soirée et/ou le week-end (réunions de travail ou temps festifs ...) - 6 semaines de congés alignés sur les fermetures de la structure : entre Noël et nouvel an, la 2ème semaine des vacances de printemps de la zone C, le pont de l'Ascension et 4 semaines au mois d'août)

Profil (condition d'accès)
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (CAF AP ou DPAP) - Expériences souhaitées dans un Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant. Titulaire sur vacance de poste ou contractuelle.

Horaires
Poste à temps plein 36h/semaine, 7h15 par jour et par roulement sur une amplitude horaire de 11h (7h30 - 18h45) et selon planning établi en amont.
25 Congés annuels + 5 RTT + Régime Indemnitaire mensuel + Participation mutuelle et prévoyance