Chargé de Mission - Syndicat Mixte Scot Brenne Marche H/F - Structures de coopération territoriale

En collaboration avec le Président du Syndicat Mixte, et les trois communautés de communes Coeur de Brenne, Brenne Val de Creuse, et Marche Occitane Val d'Anglin, le(a) chargé(e) de mission animation et suivi aura, à sa charge, la mise en oeuvre et le suivi du SCoT, ainsi que la responsabilité administrative et budgétaire du syndicat mixte.

- Suivi de la mise en oeuvre du Schéma de Cohérence Territoriale Brenne Marche ; indicateurs de mise en oeuvre ; accompagnement pour les études engagées ou à engager ;
- Préparation, suivi et animation des réunions et groupe de travail, mise à disposition des données et documents, suivi et relecture des travaux.
- Veiller au respect des éléments du SCoT Brenne Marche et à sa prise en compte dans les documents d'urbanisme existants et ceux à venir du territoire et remettre un avis lorsque celui-ci est requis ; Réalisation de porter-à-connaissance
- Organiser et suivre la mise en place d'outils de communication et de concertation autour de l'aménagement du territoire et de la planification ;
- Conduire la gestion administrative, budgétaire et encadrement des équipes du Syndicat (préparation des conseils syndicaux, rédaction et traitement des actes administratifs, exécution budgétaire et suivi des dossiers de subvention, gestion de la communication, ...)
- Rédiger et élaborer les comptes-rendus des divers comités et commissions ;
- Maintenir une veille juridique sur les obligations réglementaires liées aux évolutions législatives ;
- Tenir à jour le site internet du SCoT

- Formation supérieure dans le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme (niveau Bac +5 minimum) ; expérience sur un poste similaire souhaitée ;
- Connaissances approfondies de l'urbanisme, des documents et de leurs procédures d'élaboration (PLUI, PLU, SCOT, ...), de l'aménagement du territoire et du développement durable ;
- Connaissance des collectivités, de l'environnement institutionnel et des acteurs du territoire ;
- Bonnes capacités d'analyses, de synthèse et rédactionnelles ;
- Sens de la communication et de la négociation, du travail en partenariat et mutualisé, maîtrise de l'oral et aisance en public ;
- Force de conviction, adaptabilité et disponibilité ;
- Maîtrise des outils informatiques courants : Excel, Word, PowerPoint et SIG.
- Connaissance du Code des Marchés Publics