Sous Directeur Réseau et Moyens Informatiques - Conseil Départemental de Guadeloupe H/F - Conseils départementaux

Au sein du Secrétariat Général :
Management de la sous-direction comprenant quatre services.
Suivi des dossiers administratifs, techniques et financiers et des marchés publics après étude et définition des services.
Participation aux réunions de suivi, comité de pilotage.
Chef de projet équipements.

MISSIONS SPECIFIQUES
Sous l'autorité du directeur de la DTI, définit, en relation avec la SDEPI et la cellule Hotline, l'architecture technique du SI.
Assure la cohérence de l'ensemble des moyens, en pilote l'évolution et en garantit la pérennité
Contrôle la qualité, les performances, les coûts et les délais.

MISSIONS COLLECTIVES
Assurer le bon fonctionnement et l'évolution du système d'information de la collectivité.
Accompagnement des utilisateurs
Prise en charges des moyens informatiques collectifs et individuels, des services départementaux et des collèges.

RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES
Tous les services de la collectivité

RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES
Collèges, Préfecture, autres collectivités de Guadeloupe (Région, Mairies, Routes de Guadeloupe...), autres organismes (MDPHG, CAF, Sécurité Sociale, ...) Fournisseurs, Titulaires des marchés Constructeurs, Intégrateurs, Opérateurs dans le domaine des TIC

SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS
Liées à la disponibilité des applicatifs et serveurs collectifs.
Responsabilité en termes de marchés publics et commandes publiques.
Réunions utilisateurs.

SAVOIR
Instances et processus de décision de la collectivité
Comptabilité publique et règles d'achat public
Droit administratif et procédures administratives
Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
Modes de gestion publique
Orientations et priorités des élus relatives au secteur d'activité
Méthodes d'ingénierie de projet
Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques
Techniques de planification et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)
Techniques de communication et d'animation
Techniques de concertation, de médiation et de résolution de conflits

SAVOIR-FAIRE
Analyser l'incidence des évolutions de l'environnement sur les politiques publiques du secteur
Évaluer les résultats, les effets et les impacts d'une politique publique eu égard aux objectifs fixés en amont
Réaliser un diagnostic du secteur d'activité géré
Contrôler l'application des orientations au sein des services
Coordonner les procédures d'achat public et piloter l'exécution des marchés
Optimiser la gestion des ressources humaines et budgétaires et du patrimoine matériel et immatériel de la direction
Sécuriser les actes et les procédures administratives et maîtriser le risque contentieux
Traduire les orientations politiques et les priorités politiques en plans d'action ou en projets et définir la répartition des ressources financières
Établir des argumentaires stratégiques et techniques, conseiller et alerter la DG et l'élu de secteur

SAVOIR-ETRE
Mettre en oeuvre une stratégie d'anticipation, de prévention et de régulation des conflits et des situations de crise
Impulser et conduire une démarche de changement
Communiquer aisément avec des interlocuteurs variés et utiliser la communication comme un outil stratégique
Garantir la qualité du service rendu aux usagers