Chef de Pôle Enfance Famille - Conseil Departemental des Bouches-Du-Rhone H/F - Conseils départementaux

Sous la responsabilité directe du directeur adjoint enfance-famille, le chef de pôle met en oeuvre la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance. Il inscrit son action dans une réflexion partagée avec l'ensemble des cadres de la direction. Il encadre et anime une équipe d'inspecteurs enfance-famille en charge de l'exécution et du suivi des mesures d'aide sociale à l'enfance et d'assistants de gestion administrative.
Il est l'interlocuteur privilégié des directeurs des MDS, des responsables des pôles PMI- santé ainsi que des partenaires sur le territoire concerné.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251224000227-chef-pole-enfance-famille?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir :
- connaissance de l'environnement juridique, administratif et budgétaire des collectivités locales;
- maîtrise du cadre juridique et réglementaire lié aux missions de l'aide sociale à l'enfance et des procédures associées et connaissance des acteurs évoluant dans le domaine
- maîtrise des outils informatiques ;
- élaborer des tableaux de bord et statistiques ;
- élaborer et mener à terme un projet ;
- travailler en partenariat.
Savoir-être :
- Sens de l'anticipation, de la gestion et de l'adaptation ;
- sens du travail en équipe, de la négociation;
- esprit d'initiative, capacité à proposer et à rendre compte ;
- capacité d'écoute, aisance relationnelle, courtoisie ;
- rigueur, méthode, réactivité, très grande disponibilité ;
- sens des responsabilités et du service public.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).