Recrutement Societe Geser Best

Lead Développeur - Développeuse - .Net - Java H/F - Societe Geser Best

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Societe Geser Best
Publié le 25 décembre 2025
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Les missions du poste

GESER BEST Grenoble recherche pour ses projets un.e Lead Tech confirmé capable d'apporter une expertise technique et de piloter des projets transverses dans un environnement complexe et exigeant.

En tant que Lead Tech, vous serez le référent technique de l'équipe et interviendrez sur :

- La conception et l'évolution des solutions techniques du socle applicatif
- Le support avancé sur les incidents complexes
- Le pilotage de chantiers transverses : obsolescence, migrations, performance, résilience
- La coordination technique avec les équipes internes et les prestataires
- La documentation des choix techniques et des stratégies de migration

Le profil recherché
De formation Bac +5 ou ingénieur en informatique. Vous aimez les environnements techniques exigeants et savez garder une vue d'ensemble dans la complexité. Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en conception technique, analyse de performance et résolution d'incidents et avez déjà conduit ou encadré des projets techniques majeurs, idéalement sur des socles applicatifs critiques.
Compétences attendues :
- Solide expérience sur .NET et Java
- Maîtrise des environnements Cloud, notamment Azure IAAS et Kubernetes
- Connaissance avancée des bases de données SQL Server, PostgreSQL et MongoDB
- Bonne pratique des outils DevOps : GIT, Jenkins, Ansible, Harbor, CAST Highlight
- Capacité à rédiger des documents techniques clairs et structurés
- Esprit d'analyse, autonomie et sens du service
- Aisance relationnelle et capacité à challenger les solutions proposées

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir une application web,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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