Consultant Fonctionnel - Chef de Projet Ged & Bpm H/F - Atol Conseils et développements

Atol Conseils et Développements conçoit et développe des applications web et mobile au profit d'acteurs majeurs des secteurs publics et privés en France avec une orientation Open Source. Nous accompagnons la transformation digitale de nos clients en nous appuyant sur des valeurs fortes comme l'excellence technique, la qualité de vie au travail et le numérique responsable.

Nos équipes à taille humaine sont autonomes et associées aux choix techniques des projets. Convivial, agile et dynamique, notre environnement de travail s'imprègne d'une culture d'entreprise collaborative et bienveillante. Être atolien.ne, c'est également bénéficier de parcours d'intégration et de formations animés par nos experts techniques et d'un accompagnement personnalisé pour soutenir votre évolution professionnelle.

Rejoignez-nous ! [https://www.youtube.com/watch?v=Stqrk2jWA7M]Dans le cadre du développement de notre pôle dématerialisation, nous recrutons un·e Consultant·e / chef·fe de projet GED & BPM qui participera au déploiement de projets chez nos clients (secteur public et privé).

Rattaché(e) au Directeur du pôle, et en collaboration avec les différents membres de l'équipe, vos missions sont les suivantes :

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Accompagner nos clients dans l'identification de leurs besoins

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Participer aux avants-ventes

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Participer aux réunions de lancement

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Animer les ateliers fonctionnels

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Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et le cahier de recette

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Réaliser des démonstrations de nos outils

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Gérer les projets (pilotage, comités des projets)

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Échanger avec nos partenaires éditeurs

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos missions.

De formation supérieure en informatique ou équivalent,, vous justifiez d'une expérience dans la gestion de contenu documentaire. Des connaissances ou une appétence pour les concepts liés à l'ECM (Dématérialisation, Gestion Documentaire, Workflow/BPM, Archivage,...) notamment sur des logiciels low-code (suite Efalia par exemple) seront appréciées.

Curieux(se), autonome et rigoureux(se), vous disposez d'une bonne capacité à animer des ateliers et réunions. Vous aimez à la fois travailler en équipe, et faire preuve d'autonomie et d'initiatives. Vous souhaitez contribuer à l'énergie, au dynamisme et à l'esprit d'équipe qui animent notre équipe ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.

Nous vous proposons un processus de recrutement en deux étapes :

* Un premier échange avec Johanna, chargée RH, qui vous contactera afin de discuter de votre parcours et de votre projet professionnel.
* Une rencontre avec le manager de l'équipe, pour approfondir les missions du poste et répondre à vos questions.