Comptable H/F - Association pour la Sauvegarde de L'enfa

Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 23 janvier 2026 (Possibilité prolongation)

Rattaché (e) au responsable comptable et financier, au sein d'une équipe de 4 comptables vous aurez pour missions :
- Comptabilisation des achats fournisseurs et Comptabilité générale recouvrements, règlements, lettrage des tiers)
o Enregistrement des factures d'après les indications des commandes transmises ;
o Suivre les facturations établies aux usagers, familles et clients, relance des créances ;
o Pointage et lettrages des comptes ;
o Lien avec les fournisseurs.
- Gestion de la trésorerie
o Enregistrement des écritures de banque ;
o Préparation des fichiers de règlements ;
o Réalisation des rapprochements bancaires.
- Comptabilité budgétaire
o Préparer les budgets, suivre le montage des exécutoires et exploiter le contrôle budgétaire, reporter sur le logiciel compta ;
o Suivi financier des budgets : tableaux de bords ;
o Suivi de l'exécution des budgets en lien avec l'autre comptable du pôle, reporter les constats et proposer des mesures correctives à la direction de pôle en lien avec le responsable comptable et financier
Vous avez une bonne expérience réussie, acquise en cabinet comptable, entreprise et/ou dans le secteur social et médico-social.

Diplômes exigés
BTS/DUT Comptabilité exigé

Profil
Très bonnes pratiques des outils du pack office (WORD, EXCEL, OUTLOOK)
Bonnes capacités d'autonomie, d'initiative
Poste nécessitant rigueur et organisation

Lieu de travail
Poste basé à l'ASEA 49 Siège - 46 route du Plessis Grammoire - 49182 Saint-Barthélemy d'Anjou

Temps de travail
Temps complet/ 35 heures par semaine avec possibilité d'une organisation flexible (ex : 1 jour ou ½ jour non travaillé dans la semaine)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).