Comptable en Cabinet H/F - MI Recrutement

Nous recrutons pour un cabinet indépendant qui est membre de la communauté des experts en gestion et qui dispose de tous les outils conseil et solutions innovantes pour répondre aux attentes des entreprises dans tous les domaines de la gestion.

Proximité, réactivité, écoute, clarté sont les valeurs que peuvent offrir une relation de confiance dans le respect de l'éthique et de l'indépendance.

Au sein d'une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité d'un Chef de mission, vous aurez en charge les fonctions suivantes :
- Gestion comptable de plusieurs clients multi conventionnels (TPE/PME) ;
- Conseil et accompagnement auprès des clients sur l'aspect comptable, juridique, fiscal et social des entreprises ;
- Réalisation de la saisie des éléments comptables (factures, notes de frais, primes.) ;
- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, liasses fiscales.).

Sur une base hebdomadaires de travail de 39h, vous effectuerez les horaires suivants : 9h00 12h00 - 13h00 18h00 avec une pause dominicale d'une heure pour déjeuner avec l'équipe !

Doté(e) d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité / gestion, vous disposez déjà d'une expérience significative en cabinet comptable.

Savoir-faire :
- Etre à l'aise avec l'outil informatique et la numérisation de données ;
- Compétences expertes en comptabilité générale jusqu'à la clôture des comptes.

Savoir-être :
- Capacités d'écoute ;
- Esprit proactif ;
- Facilité à travailler en équipe ;
- Bon relationnel et bonne communication ;
- Sens du service clients ;
- Rigueur et organisation ;
- Investissement et sens des responsabilités.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).